Objectivos Gerais
- Desenvolver a condução de equipas de modo a garantir um bom desempenho e a obtenção de resultados positivos.
Objectivos Específicos
- Reforçar o alinhamento das pessoas em relação à missão, valores, estratégia e objetivos da organização;
- Envolver os colaboradores nos processos de mudança e nos objetivos operacionais;
- Elevar a eficácia e a eficiência das equipas, e a competitividade da empresa;
- Desenvolver os potenciais de liderança;
- Melhorar a coesão, a motivação e o desempenho da equipa de trabalho.
Conteúdos Programáticos
Introdução à Ação de Formação | Modelo de Comunicação | Modelo dos Cinco Níveis Neurológicos | Pressupostos da Liderança | Sintonia e Rapport | Acuidade Sensorial | Modelo de Precisão | Valores e Convicções | Filtros Percetivos | Estados e Emoções | Influenciar, Persuadir e Convencer | Modelo SCORE | Posições Percetuais | Estilos de Liderança | Gestão Criativa | Avaliação e Encerramento
Valor Ação de Formação
Para a ação “Liderança & Motivação”, com a duração de 50 horas, o valor será de 300€.