Valores

Os nossos valores pautam os comportamentos numa linha de conduta determinada, pelo que distinguimos três tipos de valores:

 

Éticos

  • Qualidade: pautamos a nossa actividade por critérios uniformes e de igualdade;
  • Imparcialidade: somos justos e isentos;
  • Integridade: actuamos de forma clara, transparente, directa e honesta. 

Profissionais

  • Qualidade: orientamo-nos para a satisfação das pessoas e para a melhoria dos processos, no sentido da obtenção dos resultados pretendidos;
  • Inovação: visamos a criação, reformulação ou melhoria de novos processos e produtos organizacionais com valor acrescentado para a organização e para os trabalhadores;
  • Partilha: disseminamos os conhecimentos e as experiências vivenciadas entre todos os nossos parceiros. 

Ligados às Pessoas

  • Confiança: acreditamos nas capacidades e no empenhamento das pessoas, estimulando o seu potencial, para evoluírem pessoal e profissionalmente;
  • Lealdade: interagimos com discrição e respeitamos os nossos compromissos, com observância dos direitos dos clientes, criando laços de confiança com as pessoas;
  • Empatia: compreendemos as pessoas e geramos uma maior proximidade e envolvimento nos nossos projectos.

Áreas de intervenção

As nossas actividades abordam diversas áreas tais como:
Comportamental, Jurídica, Informática, Organização, Qualidade e Técnica.

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